ИЗОБРАЖЕНИЯ:
ЧБ
ЦВ
ТЕКСТ:
A
A
A
ФОН:
Ц
Ц
Ц
Ц
НАСТРОЙКИ:

Дополнительные настройки


КЕРНИНГ: СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
ИНТЕРВАЛ: ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
ОЗВУЧИВАНИЕ ТЕКСТА:
Версия для слабовидящих
Перейти на обычную версию

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ

КОНТАКТЫ: ЗАВЕДУЮЩИЙ ПО ПРАКТИЧЕСКОМУ ОБУЧЕНИЮ МАЛЬЦЕВА АНТОНИНА ЮРЬЕВНА

КАБИНЕТ № 23А, ТЕЛ. 8(39144)3-74-97, АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Практическая подготовка обучающихся включает учебную и производственную практику.

Учебная практика проводится в оснащенных учебных кабинетах и лабораториях техникума под руководством преподавателя.

Организация производственной (профессиональной) практики студентов техникума осуществляется в соответствии с нормативно - правовыми документами:

Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Приказ Министерства образования и науки России от 14.06.2013 г. №464 «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам среднего профессионального образования»

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22.08.2013 №585н «Об утверждении Порядка участия обучающихся по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам в оказании медицинской помощи гражданам и в фармацевтической деятельности»

Приказ Министерства здравоохранения Российской федерации от 03.09.2013 №620н «Об утверждении Порядка организации и проведения практической подготовки по основным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования»

Приказ Министерство труда и социальной защиты РФ № 988н, Министерство здравоохранения РФ № 1420н от 31 декабря 2020 года «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»

Приказ Минздрава России от 30.06.2016 № 435н «Об утверждении типовой формы договора об организации практической подготовки обучающихся, заключаемого между образовательной или научной организацией и медицинской организацией либо организацией, осуществляющей производство лекарственных средств, организацией, осуществляющей производство и изготовление медицинских изделий, аптечной организацией, судебно-экспертным учреждением или иной организацией, осуществляющей деятельность в сфере охраны здоровья»

а также локальным актом техникума

Производственная практика проводится в организациях  и учреждениях медицинского профиля различных организационно-правовых форм собственности на основе договоров между организацией и техникумом. Перечень  медицинских организаций, с которыми заключен договор по производственной практике с КГБПОУ ДМТ.

Сроки проведения практики устанавливаются техникумом в соответствии  с программой подготовки специалистов среднего звена.

По каждому виду практики преподавателями, ведущими профессиональные модули,  разрабатываются рабочие программы практик, которые рассматриваются на заседании ЦМК, утверждаются директором и согласовываются с работодателем.

Направление на практику оформляется приказом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за медицинской организацией, а так же с указанием вида и сроков прохождения практики.

К производственной практике допускаются обучающиеся, прошедшие в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры и выполнившие программу профессионального модуля или раздела профессионального модуля. 

 

Продолжительность рабочей недели обучающегося при прохождении производственной практики составляет 36 часов. Каждый пропущенный (по уважительной причине) день практики отрабатывается по индивидуальному графику, в свободное от основных занятий время, за исключением ночных часов, по согласованию с непосредственным руководителем практики от медицинской организации. Контроль отработки пропущенных часов практики по профилю специальности осуществляет методический руководитель, закрепленный приказом за учебной группой и/или непосредственный руководитель практики.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику в организации по месту работы, в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует целям и программе практики.

Руководство техникума имеет право отказать обучающемуся в прохождении производственной практики по месту работы в следующих случаях:

  • отсутствие договора между техникумом и медицинской организацией;
  • несоблюдение условий договора;
  • отсутствие у обучающегося данных медицинского обследования;

Обучающиеся в период прохождения практики в организациях обязаны:

  • выполнять задания, предусмотренные программами практики;
  • соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.

Организацию и руководство практикой по профилю специальности (профессии) и преддипломной практикой осуществляют руководители практики от техникума (методические руководители) и руководители практики от медицинской организации.

По результатам практики руководителями практики от организации и от техникума формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

В период прохождения практики обучающимся ведется дневник практики. По результатам практики обучающимся составляется отчет, который утверждается организацией.

Аттестация по итогам производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов ее прохождения, подтверждаемых документами соответствующих организаций.

Практика завершается дифференцированным зачетом при условии положительного аттестационного листа по практике от организации и техникума об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

Результаты прохождения преддипломной практики представляются обучающимся в техникум и учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации.

Обучающиеся, не прошедшие преддипломную практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

 

ДОКУМЕНТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ  ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 34.02.01 СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО

Курс

Наименование производственной практики

Документы по практике

2 курс

Практика по профилю специальности

ПМ.04 Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными

Пояснительная записка и пакет документов

3 курс

Практика по профилю специальности ПМ.02 Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах

МДК 02.01 Проведение сестринского ухода в педиатрии

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.02 Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах

МДК 02.01 Проведение сестринского ухода в хирургии

Пояснительная записка и пакет документов

ПМ 01 Проведение профилактических мероприятий

Пояснительная записка и пакет документов

4 курс

Практика по профилю специальности ПМ.02 Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах

МДК 02.01 Проведение сестринского ухода в терапии

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальностиПМ.02 Участие в лечебно-диагностическом и реабилитационном процессах

МДК 02.02 Основы реабилитации

Пояснительная записка и пакет документов

ПМ.03 Оказание доврачебной медицинской помощи при неотложных и экстремальных состояниях

МДК 03.01 Основы реаниматологии

Пояснительная записка и пакет документов

Преддипломная практика

Пояснительная записка и пакет документов 

 

ДОКУМЕНТЫ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ  ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 31.02.01 ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО

Курс

Наименование производственной практики

Документы по практике

1 курс

Практика по профилю специальности

ПМ.07 Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными

Пояснительная записка и пакет документов

2 курс

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.03 Оказание акушерско – гинекологической помощи

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.04 Лечение пациентов детского возраста

Пояснительная записка и пакет документов

3 курс

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.01 Лечение пациентов терапевтического профиля

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.02 Лечение пациентов хирургического профиля

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.02 Лечение пациентов неврологического профиля

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.02 Лечебная деятельность

МДК 02.02 Лечение пациентов инфекционного профиля

Практика по профилю специальности ПМ.04 Профилактическая деятельность

МДК 04.01 Профилактика заболеваний и санитарно-гигиеническое образование населения

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.05 Медико-социальная деятельность

МДК 05.01 Медико-социальная реабилитация

Пояснительная записка и пакет документов

4 курс

Практика по профилю специальности ПМ.03 Неотложная медицинская помощь на догоспитальном этапе

МДК 03.01 Дифференциальная диагностика и оказание неотложной медицинской помощи на догоспитальном этапе

Пояснительная записка и пакет документов

Практика по профилю специальности ПМ.06  Организационно-аналитическая деятельность

МДК 06.01 Организация профессиональной деятельности

Пояснительная записка и пакет документов

Преддипломная практика

Пояснительная записка и пакет документов

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ЛИЦ, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ВОЕННОЙ ОПЕРАЦИИ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

Постановление Правительства Красноярского края № 966-п 08.11.22г

Положение о порядке предоставления стипендии лиц принимающих участие в специальной военной операции и членов их семей 

Памятка о мерах социальной поддержки

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН, ПОЛУЧАЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Социальная поддержка граждан, получающих профессиональное образование

СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ДРУГИЕ ФОРМЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТОВ, КГБПОУ «ДИВНОГОРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ТЕХНИКУМ»  ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С:

Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об образовании в Российской Федерации

Законом Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 (ред. от 31.10.2019) "Об образовании в Красноярском крае

Постановлением Правительства Красноярского края от 24.09.2014 N 411-п (ред. от 18.07.2017) "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии студентам, государственной социальной стипендии студентам, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся за счет средств краевого бюджета по очной форме обучения"

Постановлением Правительства Красноярского края от 27.11.2018 N 691-п "Об установлении нормативов и правил формирования стипендиального фонда для выплаты студентам, обучающимся за счет средств краевого бюджета по очной форме обучения в краевых государственных профессиональных образовательных организациях, государственной академической стипендии и государственной социальной стипендии"

Законом Красноярского края от 06.07.2006 N 19-5049 (ред. от 20.12.2018) "О краевых именных стипендиях для студентов краевых государственных профессиональных образовательных организаций"

Законом Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 (ред. от 19.12.2019) "О защите прав ребенка"

Законом Красноярского края от 05.12.2019 № 8-3414 «О краевом бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов»

Уставом Техникума и в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся в КГБПОУ «Дивногорский медицинский техникум» и изменением в Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся в КГБПОУ «Дивногорский медицинский техникум»

Положение определяет порядок назначения стипендий и оказания других форм материальной поддержки студентам.

Стипендии, назначаемые студентам, обучающимся по очной форме обучения подразделяются на:

  1. стипендии Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации;
  2. именные стипендии;
  3. государственные академические стипендии;
  4. государственные социальные стипендии;

Стипендии Президента РФ и специальные стипендии Правительства РФ назначаются студентам и аспирантам, достигшим выдающихся успехов в учебной и научной деятельности. Студенты, получающие стипендии Президента и специальные государственные стипендии Правительства Российской Федерации, не лишаются права на получение государственных академических, социальных и повышенных академических стипендий за счет средств краевого бюджета.

Именные стипендии учреждаются органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

Государственные академические стипендии назначаются студентам очной формы обучения, обучающимся за счет средств краевого бюджета в зависимости от успеваемости по результатам  промежуточной аттестации. Повышенная государственная академическая стипендия выплачивается за достижения в какой-либо одной или нескольких областях деятельности (в учебной, научной, общественной, культурно-творческой и спортивной).

Государственные социальные стипендии назначаются студентам очной формы обучения, нуждающимся в социальной помощи, при условии успеваемости. В обязательном порядке назначаются студентам:

  1. из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  2. инвалидам I и II групп;
  3. пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;
  4. инвалидам и ветеранам боевых действий.

С 1 сентября 2023 года в техникуме установлен  следующий размер  государственных академических  и социальных стипендий студентам, обучающимся техникума - 865,36 руб. в месяц.

  • на первых курсах, всем студентам, зачисленным на бюджетное обучение (1семестр);
  • на последующих курсах по результатам промежуточной аттестации.

Размер государственной социальной стипендии студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей составляет - 1301,09 руб. в месяц; ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей - 3903,27 руб.

Студентам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящимся на полном государственном обеспечении,  ежемесячно осуществляются выплаты на питание и одежду в соответствии с  Законом Красноярского края от 02.11.2000 N 12-961 (ред. от 19.12.2019) "О защите прав ребенка"

ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ

КОНТАКТЫ: СПЕЦИАЛИСТ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

КАБИНЕТ № 5, Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Основной целью деятельности является адаптация выпускников на рынке труда и их эффективное трудоустройство, посредством создания благоприятных условий по направлениям:

информационное обеспечение студентов и выпускников техникума  области занятости и трудоустройства;

индивидуальная работа со студентами и выпускниками по вопросам профориентации, трудоустройства;

развитие и поддержка роста деловой активности, самоорганизации, самоорганизации молодежи в трудовой жизни;

мониторинг рынка труда;

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

консультирование соискателей (студентов и выпускников) по вопросам трудоустройства, а также родителей абитуриентов по наиболее востребованным специальностям на рынке труда;

сотрудничество с учреждениями здравоохранения Красноярского края – потенциальными работодателями для студентов и выпускников техникума;

взаимодействие с органами государственной власти региона, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения;

ведение информационной и рекламной деятельности, содействующей трудоустройству выпускников и освещению деятельности центра трудоустройства и профориентационной работы техникума;

проведение массовых мероприятий: ярмарок вакансий, дней карьеры, индивидуальных презентаций работодателей, семинаров-тренингов;

формирование базы данных выпускников, соискателей работодателей;

консультационные услуги по вопросам планирования и развития карьеры, подготовке и оформлению документов, необходимых в процессе поиска работы (профессиональное резюме, сопроводительное письмо, портфолио и др.), основам самопрезентации, основам ведения переговоров с работодателями, прохождению тестирования, интервью, трудоустройству и адаптации на новом рабочем месте.

МЫ ГОТОВЫ СОТРУДНИЧАТЬ СО ВСЕМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ, ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ В МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ

Сведения о трудоустройстве выпускников

План работы Центра 2024- 2025 учебный год

Положение о центре по содействию в трудоустройстве

Советы по написанию резюме

Земский фельдшер

Вакансии больниц по Красноярскому краю

Вакансии (Земский фельдшер и медицинская сестра)

Соглашение с КГКУ ЦЗН г. Дивногорска

УВАЖАЕМЫЙ СТУДЕНТ!

Активное участие в волонтёрском движении поможет повысить вашу конкурентоспособность и профессиональную компетентность   за счет получения первичного опыта участия в профессиональной деятельности, увеличения возможностей профессионального ориентирования и формирования базовых личностных и социальных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в условиях развития инновационной экономики.

 

ЧТО ТАКОЕ ВОЛОНТЁРСТВО?

Обычно принято считать, что любой труд должен вознаграждаться. Но платой за работу не всегда являются деньги или осязаемые ценности.

В современном мире существует особая категория людей, которые готовы помогать другим без всякой материальной выгоды, совершенно добровольно. Таких добровольцев называют волонтёрами.

 
 

В переводе с французского «волонтёр» означает «доброволец».

Представители волонтёрского движения искренне считают, что выполнять значимые общественные работы и оказывать помощь нуждающимся, следует не ради материальной заинтересованности, а совершенно бескорыстно.

Фактически волонтёр – это человек, который выполняет общественно значимую работу на безвозмездной основе.

Вознаграждением за труд волонтёров становится признательность и благодарность людей.

Основные принципы волонтёрской деятельности – добровольность и социальная активность.

Добровольческие движения практикуют самые разные формы взаимопомощи, включая предоставление социальных услуг тем, кто по настоящему в них нуждается.

ВСЕ ВИДЫ ГРАЖДАНСКОГО УЧАСТИЯ ВОЛОНТЁРОВ В ЖИЗНИ СВОЕЙ СТРАНЫ НАПРАВЛЕНЫ НА ДОСТИЖЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГА.

 

 

© 2024. Дизайн PLAVO
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.
СОГЛАСЕН